监理工程师和造价师哪个含金量高

  南宁学天教育为大家详述，从造价师工作年限来开展统计分析，应届生的平均薪资为3627元，1到三年的平均薪资为5627元，三到五年的平均薪资为7224元，五到十年平均薪资为9681元，十年之上平均薪资为13140元;甚至有的企业单位给出的造价工程师工资待遇在十万元之上。可是国家也是明确规定，一个造价师只有接纳一个企业的聘用，只有在一个企业为本企业或受托人出示工程预算专业服务。因此如今的造价师出色人才十分欠缺。

  监理工程师工资待遇：一般状况下，承担道桥的月工资是5200元之内;承担隧道施工和计量检定的是6820元之内;承担准确测量的是5230元之内。应当说,监理工程师的薪水,每个企业并不一样，低的2000多元,高的有10000多元的，其薪资高低也会因为地区的不同而不同。再再加全国性的工程师出色人才空缺挺大，工程建设监理技术专业拥有宽阔的发展前途。

2监理和造价师哪个含金量高

  目前全国在建工程保持在10余万个左右，而获国家注册监理工程师资格的共8万余人，其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际注册监理工程师还有很大的缺口。

  目前，国家注册监理工程师的平均工资在￥10040/月，而且有60%的人数认为这个数据偏低，也就是说实际上还有很多监理工程师的工资待遇水平比这个数据还要高。

  从大环境来看，目前国内监理工程师人才缺口大，这项证书含金量十足。按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，但是据较新数据显示，全国注册监理工程师一共约有20.8万人，人才缺口很大，所以监理工程师的含金量还会继续水涨船高。

  造价工程师的待遇很好。从事工程造价行业，有造价工程师的证书和没有造价工程师的证书的工资是不一样的，有造价工程师的证书的话，一般月工资可以达到15000左右，而且你经验越多，从事工作时间越长，工资肯定会越高。如果你没有工作，这个证书就会是一块相当有分量的敲门砖。如果你想升职和加薪，那么这个证书一定不能放过。

  造价工程师考试分级后，更加有价值。我们都知道2018年开始，造价工程师分为一级造价工程师考试和二级造价工程师考试，我们参考别的分等级的考试就可以知道，这次分级，实际上是大大提高了一级造价工程师考试的地位，而且二级造价工程师考试是原来的造价员考试演变而来，二级造价工程师的考试更加规范，也更加有价值。

  综合下来，监理工程师在没有成为总监理工程师之前，含金量是比造价工程师低一些的。

3监理和造价师的区别

  一、含义不同

  工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用，其核心内容是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。

  工程监理是在贯彻执行国家有关法律、法规的前提下，促使甲、乙双方签定的工程承包合同得到全面履行。

  二、使用不同

  工程造价的任务：根据图纸、定额以及清单规范，计算出工程中所有的分部工程、分项工程所消耗的人工费、材料费、机械台班费等等。

  建设工程监理控制工程建设的投资、建设工期、工程质量;进行安全管理、工程建设合同管理;协调有关单位之间的工作关系，即“三控、两管、一协调、履行监理安全职责”。

  三、服务性不同

  工程造价不同于承建商的直接生产活动，也不同于建设单位的直接投资活动，它不向建设单位承包工程，不参与承包单位的利益分成，它获得的是技术服务性的报酬。工程建设监理的服务客体是建设单位的工程项目，服务对象是建设单位。这种服务性的活动是严格按照委托监理合同和其他有关工程建设合同来实施，是受法律约束和保护的。

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